wir bieten lösungen
Ihr Partner im Bereich Forschung, Beratung und psychische Gesundheit.
Zusammenhänge und Möglichkeiten erkennen, die sich dem Blick anderer
Disziplinen entziehen.
– Das ist es, was uns antreibt!
Seit vielen Jahren steht ERC Experience Research & Consulting als Forschungs- und Beratungsunternehmen mit einem besonderen Fokus auf die Krisen- und Katastrophenforschung einer Vielzahl namhafter Unternehmen mit Rat und Tat zur Seite.
Zentral ist für uns dabei eine kontinuierliche Verbindung zwischen Wissenschaft und Praxis, die wir mit einem besonderen Augenmerk auf sozialwissenschaftliche Zusammenhänge schaffen.
Ein Schwerpunkt unserer Arbeit liegt in der wissenschaftlichen Betrachtung der Schnittstellen zwischen Mensch, Technik und Organisation: indem wir den technologischen Fortschritt und die damit einhergehend Herausforderungen im Kontext des menschlichen Erlebens, Verhaltens und Handelns betrachten, ist es uns möglich, eine Optimierung der gesamtorganisatorischen Leistung unter Berücksichtigung der individuellen Fähigkeiten zu erzielen.
Als internationales Unternehmen agieren wir sowohl von Österreich, als auch Kroatien aus mit Partnern und Kunden in ganz Europa.
Wir sind glücklich und stolz darauf, eine Philosophie zu verfolgen, die nicht durch Grenzen beschränkt, sondern durch Internationalität definiert ist.
Unsere Leistungen in den Bereichen Forschung, Beratung und psychische Gesundheit – zuverlässig, innovativ und umfangreich!
Im Bereich der Forschung ist ERC Experience Research & Consulting vor allem im Bereich der Krisen-, Katastrophen- und Sicherheitsforschungforschung und damit der genauen Untersuchung von Großschadensereignissen aktiv, wobei wir mit starken Kooperationspartnern an innovativen Lösungen arbeiten (siehe Experience Research). Für unsere Privatkunden bieten wir Forschungsprojekte in den Bereichen Psychologie, Ökonomie und Marktforschung an – sowohl mit qualitativen, als auch mit quantitativen Ansätzen.
In der Beratung unterstützen wir Sie als Unternehmen bei Problemstellungen im Kontext des betrieblichen Notfallmanagements (siehe Experience Consulting). Im Zuge unserer spezifischen Herangehensweise mit einem besonderen Fokus auf präventive Konzepte beziehen wir neben den grundlegenden Elementen des HR-Managements vor allem aktuelle wissenschaftliche Erkenntnisse aus den Bereichen Soziologie und Psychologie ein, um uns so ihren spezifischen Herausforderungen im Zuge einer erfolgreichen Krisenbewältigung bestmöglich annehmen zu können.